蚂蚁彩票 pk10开奖 pk10 北京pk10 pk10 pk10开奖记录
欢迎访问江西建设新技术推广网! 设为首页  |  加入收藏
行业资讯:
行业资讯
您的当前位置:首页 >> 行业资讯
建筑垃圾资源化企业首次引入国际先进管理经验
作者:佚名 时间:2017年06月14日 点击次数:

近期,中国建筑垃圾资源化产业技术创新战略联盟(简称“联盟”)培训委员会开始对北京联绿技术集团一体化工厂全体员工进行5S场地管理、可视化管理和隐患险兆及事故报告方面的培训,此次培训周期为期二十天,这是建筑垃圾资源化企业首次引入国际先进管理经验,也是联盟工作的探索创新。

据了解,5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。建筑垃圾资源化企业引入5S管理模式,更能规范工厂的运营秩序,提高员工工作的主动性和积极性,创造适宜的工作环境,培养团队合作精神,达到投资者、客户、雇员和社会的各个利益相关方的满意。

此次培训还首次在资源化企业中引入可视化管理,并进行扩大推广。据联盟培训委员会指导讲师介绍:“可视化管理源于西方用于安全管理, 是一种管理人员深入生产一线,现场直接参与安全管理,现场发现问题,现场立刻解决问题并制定出行动方案的管理办法。通过此次培训,我们将可视化管理从安全管理推广到所有管理领域,是一种发现问题,解决问题,提高企业执行力的有效管理工具。”

安全生产是企业运行过程中的重中之重。此次培训中涵盖的隐患险兆发现和事故报告程序,也是安全管理的一种有效方法。据指导教师介绍,将隐患险兆和报告程序引入资源化企业并进行了范围扩大,不仅涉及安全方面,同时还涵盖设备方面、材料方面、程序方面等各个环节,能够动员全体人员发现问题、发现隐患、发现险兆。只要员工发现问题并及时予以报告,填写报告卡,就能及时引起管理层的注意,以便做出决策,及时解决问题。

为了确保工厂的正常运营,此次培训过程注重与实际工作情况结合,除了在培训教室完成理论教育之外,其他操作均在现场设置的教学区进行,由指导老师根据学员在实际工作中的操作情况进行修正、指导。

为了达到良好的培训效果,培训中还穿插了模拟演示和竞赛练习,以提升一线员工对于专业技能的掌握程度。联盟培训委员会主任马志华介绍说:“国内很多知名企业都通过5S管理来加强企业管理力度,提升人员的整体素质,进而创造可观的经济效益。在资源化企业开展此类培训,在国内尚属首次,通过培训可以打造出一个全新的、先进的管理体系。”


X

扫描二维码

关注建筑博览

友情链接:幸运飞艇走势图  五分彩走势图  分分彩开奖直播  二分彩开奖  幸运快3(三)开奖结果走势图  幸运飞艇开奖  极速赛车全天计划数据  

免责声明: 本站资料pk10开奖及图片来源北京pk10www.lz6z.org互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!